04月
為了進(jìn)一步確保和提高服務(wù)品質(zhì),新鄉(xiāng)分公司在落實(shí)好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,于4月18日正式聘請(qǐng)小區(qū)5名業(yè)主為“新鄉(xiāng)分公司服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督員”,并為業(yè)主送去了聘書(shū)。有監(jiān)督才有進(jìn)步,相信有了業(yè)主的監(jiān)督和共管,我們的物業(yè)服務(wù)會(huì)做的更好。同時(shí),這也為明年成立綠色家園業(yè)主委員會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 聘書(shū) 聘書(shū)-石炳云業(yè)主 品質(zhì)監(jiān)督員安玉山業(yè)主 品質(zhì)監(jiān)督員王文明業(yè)主 品質(zhì)監(jiān)督員朱慧娟業(yè)主
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03月
03月
商丘建業(yè)綠色家園順利通過(guò)商丘市精神文明建設(shè)委員會(huì)的綜合驗(yàn)收,榮獲2005年度市級(jí)“文明小區(qū)”的光榮稱(chēng)號(hào),于2006年3月1日參加商丘市精神文明建設(shè)委員會(huì)舉辦的市級(jí)“文明小區(qū)和文明單位”授牌儀式,商丘建業(yè)綠色家園是商丘市物業(yè)管理小區(qū)唯一一個(gè)獲此殊榮的單位。 此項(xiàng)榮譽(yù)的獲得,使建業(yè)品牌在商丘開(kāi)發(fā)得到認(rèn)可和肯定,是集團(tuán)異地開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略在商丘的成功驗(yàn)證,也是集團(tuán)倡導(dǎo)“五個(gè)認(rèn)同”和“尊貴、健康、和諧、成長(zhǎng)、開(kāi)放”建業(yè)生活方式的的充分體現(xiàn)和有力佐證。
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2006年2月28日,濮陽(yáng)分公司先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)會(huì)暨2005年建業(yè)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升系列活動(dòng)動(dòng)員會(huì)在辦公室召開(kāi)。會(huì)議首先對(duì)2005年度的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。先進(jìn)個(gè)人都躊躇滿(mǎn)志,紛紛表示一定不辜負(fù)公司的期望,爭(zhēng)取在2006年度的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升系列活動(dòng)中再創(chuàng)佳績(jī)。 接著大家共同學(xué)習(xí)了總公司制定的服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的工作提出了更多更高的要求。對(duì)總公司提出的服務(wù)品質(zhì)提升年的系列方案,大家表示踴躍參與,積極創(chuàng)建“文明、禮貌、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作和服務(wù)環(huán)境,為建業(yè)物業(yè)的全面提升作出自己的貢獻(xiàn)。 此次會(huì)議讓員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到物業(yè)服務(wù)的重要性和使命感,倡導(dǎo)大家從自身做起,把“微笑服務(wù)”落到實(shí)處,把“微笑”帶給身邊的每一個(gè)人,并確定了“微笑服務(wù)專(zhuān)欄”的制作落實(shí)到責(zé)任人。 此次動(dòng)員會(huì)充分
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